12月15日，登录入口登录入口在中国数字化人力资源协会联合发起的“2023中国人力资源Venus大奖”中荣获【2023人才管理标杆企业奖】。

中国数字化人力资源协会由阿里、腾讯、百度、滴滴出行、中国平安、华润集团、星巴克等知名企业人力资源数字化专家共同发起成立。自成立以来，该协会吸引了2W+来自互联网、金融、地产、零售、制造业等行业的人力资源成员。Venus大奖以中国数智招聘及人才管理领域创新奖项为定位，围绕中国企业的数智化招聘创新、雇主品牌建设、校园招聘实践及人才管理运营四方面广泛征选优秀案例，致力于遴选出拥有卓越实践及创新应用的企业。

此次登录入口登录入口入选的标杆项目为“登录入口登录入口任职资格与发展体系建设与应用”。

2021年，为更好地搭建人才体系，支撑公司战略落地和业务达成，登录入口登录入口引进并实施任职资格体系；经过2021年至2023年四期任职资格认证，标准体系和评价体系不断完善，人才梯队基本搭建形成，“腰部力量”得到大幅提升；为公司专业化人才梯队建设、招聘定级、人才选拔、员工发展提供了重要依据。

随着任职资格与人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效等各项人力资源工作的穿透，登录入口登录入口将更好地实现体系化的人力资源整合协同。与此同时，通过数字化建设的不断深化开展，将更高效地对人才吸引、选拔、培养、激励、保留产生重要价值和作用。